Самі конкурентні професії в яких сферах зараз найбільше платять?

Ця людина знає про роботу і про її пошуках практично всі. Хто, як не вона, може розповісти про найцікавіші факти пов'язаних з цією темою і дати корисні поради. В результаті, ми запустили цілу серію корисних матеріалів про роботу.

Відома українська бізнес-леді, генеральний директор Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна Марина Маковій в цей раз розповіла сайту «Единственная» про те, в яких сферах зараз найбільше платять?

За результатами цього аналізу бази вакансій Міжнародного кадрового порталу /hh.ua/ самими затребуваними на сьогоднішній день залишаються фахівці таких напрямків як: інформаційні технології, маркетинг, реклама, сфера продажів, а також адміністративний персонал.

Найвищі зарплати у топ-менеджерів великих консалтингових компаній і IT фахівців, Причому не тільки програмістів, але фахівців в сфері телекомунікацій, і системного адміністрування. Так, починаючому зі службою підтримки компанії зі старту пропонують 5-6 тис. Грн., А провідні програмісти і керівники великих аутсорсингових девелоперських проектів можуть розраховувати на 6-7 тис. Доларів.

У сфері маркетингу зарплатні очікування варіюються від 4-5 тис. грн. початківцям фахівцям до 35-40 тис. грн. маркетинговим директорам в великих компаніях. У сфері продажів ситуація ідентична.

Виробнича сфера продовжує залишатися однією з ключових на ринку праці України. Спостерігаємо підвищений попит на технологів, керівників цехів, інженерів, механіків, електротехніків і т.д. Зарплатна вилка для кваліфікованих співробітників в цих проф. сферах становить в середньому від 5 до 12 тис. грн.

В цілому ці проф. сфери залишаються найменш конкурентними вже протягом декількох років.

Сама ж висока конкуренція серед претендентів спостерігається в таких проф. сферах, як топ-менеджмент, юриспруденція, робота для молодих фахівців, фінанси підприємства, управління персоналом. Наприклад, на одну вакансію в банківській сфері сьогодні претендує 4-5 осіб. Рівень конкуренції в сфері ТОП-менеджменту ще вище -7-8 фахівців на одне робоче місце, в деяких спеціалізаціях (юристи, фінансисти, управління персоналом) конкуренція може досягати 10 осіб на одне робоче місце. Закономірно також, що початок кар'єри - теж в лідерах за рівнем конкуренції: на одну вакансію тут претендує близько 8-10 претендентів.

В ТЕМУ: Як не налякати роботодавця: 7 помилок в резюме

Якщо порівнювати ситуацію на ринку праці сьогодні і 1,5 роками раніше, то ми маємо позитивні прогнози. Як показують дослідження, з початку 2016 року український ринок праці демонструє стабільну позитивну динаміку по приросту числа вакансій. Це означає, що, не дивлячись на непросту ситуацію в країні, роботодавці знаходять можливість відкривати нові робочі місця.

Особливо стала помітною динаміка з початком «весняно-літнього» періоду, коли збільшився зростання пропозицій в сфері туризму і готельно-ресторанного бізнесу. В першу чергу це пов'язано з сезонністю: готелі готуються до майбутнього напливу відвідувачів, а в кафе і ресторанах починають працювати літні майданчики. Відповідно зростає потреба в додатковому персоналі.

також з настанням теплої пори року збільшилася кількість пропозицій для працівників у сфері транспорту і логістики, представників робочих спеціальностей, будівельників, а також студентів, які вже зовсім скоро будуть шукати підробітку на час канікул.

Традиційно найбільшу кількість вакансій і резюме доводиться на Київ, Харків, Дніпропетровськ,Одесу і Львів.

За підсумками травня, Наприклад, найбільш часто зустрічається зарплата в регіонах склала 4-4,5 тис. Грн. У Києві ситуація трохи краще - 7-8 тис. Грн.