Жінки в чоловічих професіях як українкам досягти успіху в ІТ-сфері (Психологія)

Про те, наскільки робота ІТ-спеціаліста популярна серед представниць слабкої статі, читачкам порталу «Единственная» розповіла Марина Маковій.

Марина - відома українська бізнес-леді і генеральний директор Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна (hh.ua).

Лише 15% резюме на тему інформаційних технологій і програмування на сайті hh.ua - від представниць прекрасної половини людства. Все решта - від чоловіків. При цьому жінки воліють посади в окологтехніческіх сферах: в рекрутингу, менеджменті, клієнтської підтримки, маркетингу та дизайні. І тільки 3% жінок мають справу безпосередньо з програмуванням. Мобільна розробка взагалі залишається «царством» чоловіків: тут на 20 претендентів доводиться лише одна дівчина.

В ТЕМУ: Як успішно пройти співбесіду і сподобатися роботодавцю

Однак з кожним роком жінки все частіше звертають увагу на IT. Так, кількість дівчат, що надходять на технічні спеціальності, включаючи IT, з кожним роком зростає. На тлі цього постійно збільшується і число резюме від дівчат-фахівців в області IT.

Чому жінки йдуть в IT?

В першу чергу це пов'язано з затребуваністю і популярністю даного напрямку: з'являється велика кількість онлайн та оффлайн курсів,де всі бажаючі можуть отримати знання, необхідні для зміни професії. Рівень заробітної плати, умови праці та можливість отримання досвіду роботи за кордоном зробили сферу IT престижною і привабливою для шукачів. У нас в країні жінки вже давно не «слабка стать», і, хоча все ще складно уявити дівчину водієм екскаватора або трактора, а чоловіка - вихователем в дитячому саду, межа між «чоловічими» і «жіночими» професіями поступово стирається.

В ТЕМУ: Як пройти співбесіду: 4 помилки, яких варто уникати

Жіночий професіоналізм вже давно не викликає ніяких сумнівів у роботодавців. А жіноча інтуїція і здатність залагоджувати конфлікти корисні на різних посадах і в різних сферах - в тому числі і IТ. Є чимало яскравих прикладів, коли жінки ставали популярними і досягали значних бізнес-результатів, працюючи в цій сфері.

Чого тільки варта згадка про перший програміста на планеті - леді Лавлейс. Англійський математик, відома тим, що зробила опис ранньої версії обчислювальної машини і склала першу в світі програму для цієї машини. Генеральні директори багатьох іменитих міжнародних IT-компаній - теж жінки.Однак майже всі вони починали свою кар'єру зі звичайних інженерів.

Які професії в IT-сфері освоюють жінки?

Зараз більшість дівчат в IT-сфері працює на адміністративних посадах і така тенденція спостерігається в усіх великих IТ-компаніях. Як правило, це менеджери по роботі з клієнтами, оператори call-центрів. Якщо є бажання пов'язати кар'єру саме з технологіями, влаштовуються в технічну підтримку користувачів, програмістами, дизайнерами веб-інтерфейсів, project- і product-менеджерами.

Існує думка, що шлях жінок в IT извилистее, ніж у чоловіків. Це частково пов'язано з гендерними відмінностями: жінки ходять в декрет, а IT - дуже динамічна сфера, і «випасти» з неї навіть на 3-4 місяці іноді критично. Тому буває, що жінкам доводиться починати практично з нуля.

Жінки і ... IT-стартапи?

Тому одним з популярних способів для досягнення мети є відкриття особистих стартапів. Жінки нерідко звільняються для того, щоб створити власний бізнес, набрати команду і працювати виключно на себе.

Світ не стоїть на місці: слабка стать не поступається сильному ні в освіті, ні в професійних компетенціях.І, можливо, через кілька десятиліть ніхто і не згадає, що галузь IT була «не для дівчат». Зрештою, колись і автомобілі водили тільки чоловіки!